最近，广东深圳的一位女士，应聘了一公司的新媒体运营岗位，上班的第一天，被公司人事要求刷厕所一周，她心里虽然很不情愿，但还是和其它的几个同事一起刷了厕所，然后，在第二天提出了离职。
离职以后，她要求公司结算工资，但对方一直拖延。无奈之下，申请了劳动仲裁，公司跟她沟通，称她这是“娇气”、上班期间“除了刷厕所也没创造什么价值”。
这位女士说，她不懂公司为什么让员工做份外事以后，还能这样的理直气壮，自己是本着解决问题的态度与他们沟通的，但是，却遭到了这样的人身攻击，让人心里非常不好受。
当然，现在的大环境之下，辞职、创业还是需要谨慎的，忍一时，海阔天空，有可能只是让她刷一周的厕所，这是对她的锻炼和考验，许多企业是有这样的传统的。
