小兰入职新公司，十来天就被辞退了。协商不下，只能仲裁。法 院判处公司赔偿，但小兰等来的是铺天盖地的硬 币。公司真穷到这个份上了吗？
今年5月份的时候，小兰（化名）入职了长沙市一家健康管理公司，试用期工资7200元。没想到入职十来天，就被无故辞退了。经劳动仲裁，湖南长沙开福区人民法 院，判决公司需要支付小兰工资及赔偿，共计1万元。可是公司一拖再拖，直到法 院出具的执行通知书到达，仍未支付。
9月份，小兰在法 院执行人员的陪同下回到前公司拿钱，谁料，公司竟为小兰准备了一大堆硬 币，面额从一角至一元不等，共计1万元。据悉，这些硬 币是公司老 板派员工去多家银行刻意换来的，只为刁难小兰。这1万元的硬 币，总重122斤。在执行干警的帮助下，小兰才清点完成，并存至银行。
法院认为，蓄意兑换硬 币的行为具有明显的消木及对 抗执行意图，让执行干警与小兰现场清点的行为有浪费司法资源之嫌，故对该家公司依法作出惩处，对该家公司法人罚款5000元。
用劳动法保护自己是每位打工人zui基本的权利，而每家企业按劳动法规则经营也是应尽的义务。5000元的罚款对企业老 板来说可能不算什么，但任何人都没有愚弄他人的权利。一家企业做事的态度，展现了企业的价值观与格局。对于被辞退的小兰来说，或许并不是什么坏事。希望每一位求职者都能擦亮眼睛，并像小兰一样，拿起法律的武 器，保护好自己。
